Se reconoce que pueden producirse accidentes cuando los procesos se desvían de las medidas de Regulate establecidas. Esto puede incluir cambios en la supervisión y los trabajadores competentes o la introducción de nuevos materiales, maquinaria y procesos.Eliminar los peligros y minimizar los riesgos de salud y seguridad en el trabajo (incluidas
Es necesario incluir a los trabajadores en el proceso de evaluación y en otros elementos del sistema. GESTIÓN DEL CAMBIOUna fuerza laboral bien capacitada es capaz de identificar riesgos y actuar de manera segura para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.De esta forma se puede decir que un sistema de gestión contribuye a la consecuen
La norma ofrece un enfoque sistemático para que la alta dirección evalúe los riesgos y las oportunidades en materia de seguridad y salud en el trabajo, supervise y revise los resultados en materia de seguridad y establezca objetivos de mejora continua en el "contexto" de las actividades de la organización.Informar a las partes interesadas y a l
Además, cabe destacar que, aunque en muchos de los casos las empresas antes de contratar a un proveedor o contratista le soliciten certificaciones de cumplimiento también en muchos casos se presentan situaciones en las cuales el mismo cliente busca hacer una auditoría externa en la cual puedan validar que la información suministrada es real.La
El cumplimiento se realiza con la revisión documental de la implementación de las acciones correctivas.2.eleven. Gestión del cambio: se debe elaborar un procedimiento que permita registrar y evaluar los cambios internos y/o externos que pueden afectar el desarrollo del SG-SST en la empresa y generen impacto en el SST.Las fuerzas destructoras q